یکی از راههایی که شرکت های مهندسین مشاور توسط آن ها به تعیین حق الزحمه خود اقدام می کنند "نفر-ساعت" نام دارد.در این روش با تعیین تعداد افرادی که فلان مدرک تحصیلی و بهمان سابقه کاری را در کارنامه دارند و مد نظر قرار دادن اینکه ایشان در مجموع چند ساعت را به کار در پروژه اختصاص خواهند داد به کارفرما یا مشتری اعلام می گردد که "A  ریال می گیریم و کارتان را راه می اندازیم"*

شاید گفته شود که با این کار که چیزی عاید شرکت نمی شود.پاسخ این است که نه تنها هنگام اعلام حق الزحمه به کارفرمای محترم انواع و اقسام ضرایب که در میانشان "سود ویژه" شرکت گنجانیده شده است موجودیت داخلی دارد,بلکه در عمل اتفاقاتی می افتد که انجام پروژه را برای شرکتی که چیز دندان گیری نصیبش نمی شود , کاملا به صرفه از آب در می آورد.

اتفاقات افتاده شامل تفاوت بین افراد معرفی شده به کارفرما و آنانی که در عمل استخدام می شوند می باشد.به عبارت دیگر در حالی که مثلا به کارفرما اعلام می گردد که پروژه دست کم به پنج نفر با مدرک تحصیلی دکترا و با 15 سال سابقه کار نیاز دارد , در عمل و دست بالا با توسل به ایده "فوق دیپلم هم این کار را بلد است", اطلاعیه "به سه نفر کاردان فاقد تجربه کاری نیازمندیم" در روزنامه ای قلیل الانتشار که برای درج آگهی پول خوب نمی گیرد به چاپ می رسد.

از این گذشته در حالی که به مشتری "فلان بخش کار دست کم 150 ساعت زمان می برد" گفته می شود از کننده کار این بخش خواسته می شود که کار را بیست سی ساعته در بیاورد.(لازم نیست در باره اصطلاح "درآوردن" توضیح زیادی داده شود!)

در هنگام کار گاهی اتفاقات جالبی می افتد زیرا با لو رفتن حق الزحمه ای که قرار بوده تنها در اختیار کارفرما و یکی دو نفر از محارم شرکت قرار گیرد یکی از کارکنان دون پایه "یک نفر را با حقوق وحشتناک استخدام کرده اند که اسم و فامیلش کاملا به من می خورد" را اطلاع رسانی می کند.

یادش به خیر!زمانی که یک میلیون تومان برای خودش رقمی بود مدیر عامل شرکت مرا مخاطب ساخته و گفت:"آقای ماکویی می دانی یک میلیون چند تا صفر دارد؟"

نگارنده هم که در برابر چنین سوالاتی همیشه جوابی برای گفتن دارد پاسخ گفت:"بستگی به این دارد که بخواهید از کارفرما پول بگیرید یا حقوق بچه ها را بدهید!"

آنانی که به جواب اینجانب تنها به دیده طنز می نگرند بهتر است بدانند که در پاسخ یاد شده بیش از رگه هایی از واقعیت "وجود داخلی" دارد.

*A  ریال وقتی به کار می رود که شما بخواهید به گونه ای که کسی از حقوق و دستمزدتان سر در نیاورد در باره آن حرف بزنید.

منتشر شده در روزنامه آفتاب یزد