دلنبشته های تابناک من

در بسیاری از آگهی های استخدام، تاهل را از شروط اساسی استخدام ذکر کرده اند.

تا جایی که من اطلاع دارم تنها یک کار است که متاهل ها، احتمالا، بهتر از مجردها از پس آن بر می آیند( اگر بر بیایند!) و بعید به نظر می رسد این کار ربطی به مسئولیتی که قرار است انجام آن بر عهده مستخدم( استخدام شده) گذاشته شود داشته باشد!

می گویند کسی به حضور دیگری رسید تا با وی مکالمه ای دوستانه داشته باشد.

در مراسم معارفه و وقتی میزبان "شغل شما چیست؟" را گفت، اطرافیان میهمان، که می خواستند او را آدم سرشناسی نشان دهند، پاسخ "قربان! ایشان داماد فلانی هستند" را دادند.

میزبان، در کمال دلخوری و عصبانیت، گفت: " با شغل شبش کاری ندارم. شغل روزش را پرسیدم!"